Veelgestelde vragen
Kort en helder.
Het verschil met een klassieke search, de kosten, de sectoren en de toelating tot de kring.
Eén besloten kring, vooraf beoordeeld, beschikbaar wanneer het telt.
Toelating gebeurt op voordracht of na een gesprek, nooit via open aanmelding.
Aither — Αἰθήρ — de hoogste sfeer.
Wat kost toegang tot Aither Network?
Eén jaarfee van €6.000 voor toegang tot de kring. Daarbovenop een vaste kring-plaatsing bij een match (vanaf €7.500, geen zoektraject) of een volledig zoektraject op offerte — beide verrekend met de jaarfee, zodat u nooit twee keer betaalt. Bij één plaatsing in drie jaar tot €75.000 voordeliger dan een klassieke search.
Wat is het verschil met klassieke executive search?
Een klassieke search begint elke keer opnieuw bij nul: maanden werk, een hoge eenmalige fee. Aither keert dat om. Het zware weegwerk gebeurt vooraf, in een besloten kring die al persoonlijk is beoordeeld. Daardoor wordt een vraag geen zoektocht van maanden, maar een gewogen voordracht van twee à drie namen in dagen tot weken.
Is Aither een vacaturebank?
Nee. Er is geen openbare database om in te bladeren. Aither is een besloten, vóórgetoetste kring van commissarissen, bestuurders en bestuurssecretarissen. U krijgt een gewogen voordracht op het moment dat een zetel openvalt — geen portal, geen zelf zoeken.
Hoe wordt iemand toegelaten tot de kring?
Via een toets in vier lagen: harde criteria per sector en rol, een referentiecheck op feiten en integriteit, een persoonlijk gesprek van 45 minuten dat dubbel weegt, en verificatie van de formele AFM/DNB-status. Toelating verloopt langs twee wegen: een voordracht door een bestaand lid, of een direct gesprek na introductie. Geen algoritme velt dit oordeel — een vakgenoot doet dat.
In welke sectoren werkt Aither?
In vijf focussectoren: drie gereguleerde werelden — financiële instellingen (inclusief pensioenfondsen), beursfondsen en woningcorporaties — en twee aangrenzende: private equity en familiebedrijven. In elke sector geldt: wij kennen de toetsing, niet alleen de functie.
Hoe snel volgt een voordracht?
In dagen tot weken. Omdat de longlist al bestaat, al gewogen is en de beschikbaarheid bekend is, hoeft er niet vanaf nul gezocht te worden. U schetst de rol, de sector en de tijdlijn; daarna volgen twee à drie namen met duiding, waarna u zelf de gesprekken voert.
Wat als er geen passende kandidaat in de kring is?
Dan zeggen we dat. De kring is bewust besloten en vóórgetoetst; soms betekent dat dat de juiste naam er op dat moment niet bij zit. We schuiven dan niet een tweede keus naar voren om de plek te vullen — liever niets dan de verkeerde verbinden. U hebt dan twee opties: we houden de vraag open en komen terug zodra een passende naam toetreedt, of we lichten, als u dat wenst, een volledig traject buiten de kring toe. Wat we niet doen, is u een compromis aanbieden dat u zelf al had kunnen vinden.
Wie staat er achter Aither Network?
Marc Magrijn — jurist (LLM), master in vastgoedeconomie (MSc MRE) en gecertificeerd informatiebeveiliger (CISM), met bestuurservaring en geloofwaardig richting DNB en AFM. Hij weegt persoonlijk wie wordt toegelaten en verbindt zijn naam aan elke voordracht. Aither Network is een handelsnaam van VigIT B.V.
Geeft Aither een garantie op een plaatsing?
Bij de standaard voordracht niet: de kwaliteit zit in de poort, niet in een clausule achteraf. Het persoonlijk oordeel is zorgvuldig, maar het blijft een oordeel, geen garantie. Voor wie het volledige traject uitbesteedt — assessment, referenties, begeleiding tot benoeming — geldt een aparte garantieregeling, vastgelegd in de overeenkomst. Bij een interim-voordracht geldt een vervangingsgarantie van negentig dagen.
Wat kost het werven van een commissaris?
Bij een klassieke search: doorgaans een fee van 25–35% van de jaarvergoeding op jaarbasis van de rol, of een vaste som die per bureau sterk verschilt — plus maanden doorlooptijd. Bij Aither: één jaarfee van €6.000 voor toegang tot de kring en een vaste kring-plaatsing vanaf €7.500 bij een match, verrekend met de jaarfee. Bij één plaatsing in drie jaar tot €75.000 voordeliger dan een klassieke search.
Wat verdient een commissaris of toezichthouder?
Dat verschilt per sector: onder de WNT geldt in 2026 een maximum van €39.300 voor een voorzitter en €26.200 voor een lid; woningcorporaties rekenen soberder via de VTW-beroepsregel; bij beursfondsen stelt de aandeelhoudersvergadering de vergoeding vrij vast. De bedragen en de norm, per sector →
Bemiddelt Aither ook interim bestuurssecretarissen?
Ja. De kring van bestuurssecretarissen omvat zowel vaste als interim-profielen — bij vertrek van de zittende secretaris, rond een transitie, of als eerste professionalisering van een board office. Dezelfde toets, dezelfde voordracht van twee à drie namen in dagen tot weken. De fee en de voorwaarden voor interim staan op de interimpagina.