Aanmelden
Twee wegen naar de kring.
Toelating verloopt nooit via een open formulier. Wat hieronder begint, is een kennismaking.
Voor raden van toezicht
U zoekt een toezichthouder voor uw organisatie.
Een paar zinnen volstaan om te beginnen: de organisatie, de sector, het profiel dat u voor ogen heeft en de tijdlijn die u aanhoudt. Daaruit volgt een gesprek, en uit het gesprek een gewogen voordracht.
Voor toezichthouders
U wilt deel uitmaken van de kring.
Toelating gebeurt op voordracht of na een persoonlijk gesprek. Niet iedereen die zich aandient, wordt toegelaten — dat is de waarde van de kring.
Hoe het oordeel wordt gevormd
Toelating tot de kring verloopt via twee wegen: voordracht door een bestaand lid, of een direct gesprek na introductie. Beide eindigen bij hetzelfde instrument: een persoonlijk gesprek aan de hand van vier criteria — track record, sectorkennis, beschikbaarheid en eventuele belangenconflicten.
Geen algoritme. Geen CV-screening. Een vakgenoot die de sector kent en weet wat er op dit niveau speelt.
De drempel is het product.
Een open aanmeldknop zou de kring binnen een jaar onbruikbaar maken. Niet omdat de verkeerde mensen zich melden, maar omdat er dan geweegd moet worden op volume — en weging op volume is precies wat een cv-database doet.
Daarom loopt toelating langs twee wegen: een voordracht door iemand die al is toegelaten, of een gesprek na introductie. Beide kosten iemand iets, en dat is het punt.
Niet iedereen die zich aandient, wordt toegelaten. Wie niet wordt toegelaten, wordt niet afgewezen maar bewaard: profielen veranderen, en een rol die vandaag niet past, past over twee jaar misschien wel.